カテゴリ: 電子契約

リモートワークやDX推進の影響から、電子契約サービスを導入する企業が増えてきました。JIPDEC（一般財団法人日本情報経済社会推進協会）の調査によると、2020年では日本全体の43.4％の企業が電子契約を利用しており、2… 続きを読む 電子契約は安全？電子書類の効力や法律・ワークフローを分かりやすく解説

在宅勤務の拡大により、対面で行う必要のない「電子契約」に注目が集まっています。しかし、電子契約の導入を検討しているものの、何から着手すべきか分からない方も多いのではないでしょうか。本記事では、電子契約の導入方法や手順、ツ… 続きを読む オンライン契約書は便利？電子契約システムの導入方法や手順を分かりやすく解説

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけとして、企業で取り扱う契約書などの書類や行政手続きについて、押印をなくそうとする動きが加速しつつあります。印鑑を使用しない電子契約サービスへ極力移行させ、業務効率化を図ることがその狙… 続きを読む 電子契約の印鑑（ハンコ）は本当に不要？気になる法的解釈とリスク

企業間の契約の中でも特に重要な契約となる秘密保持契約書。内容にひとつの不備なく作成したいものです。本記事では、秘密保持契約書を作成する意義から契約書の書き方まで、契約締結時に知っておくべき内容をご説明します。 なお、Sh… 続きを読む 【ひな形紹介】秘密保持契約書（NDA）の書き方をご紹介

新規で従業員を雇い入れる際に、交付が必須となる労働条件通知書。2019年3月31日までは、紙面で労働者に交付する必要がありましたが、2019年4月1日より労働基準法施行規則が改正され、FAXやメールなどでの電子交付も可能… 続きを読む 労働条件通知書　2019年4月より電子交付が可能に

企業が従業員を雇用する際に用意する書類のひとつに「雇用契約書」があります。企業と従業員の間で雇用条件を確認し認識を揃え、合意したことを証明し、早期離職などのトラブルを防ぐことにも繋がる重要な書類です。今回は、雇用契約書の… 続きを読む 雇用契約書とは？労働条件通知書との違いなどを解説！